Interior Designer, Senior

Your Role

Main Responsibilities

• As a Workplace Interior Designer, you will tap into your boundless creativity to design unique professional environments, providing design support for completion and execution of design projects, working on all project design stages and your responsibilities will include:
• Contribute to all project phases: project strategy, test fits, schematic plans and conceptual designs for schematic design, refine design solutions for design development, collaborating with multiple disciplines
• Produce graphic presentations, including 3D renderings, for client presentations
• Contribute to the preparation of construction documents, including plans, elevations, details and specifications
• Assist in managing team and client communication
• Collaborate with consultants, contractors, fabricators, regulatory agencies and other vendors to achieve project objectives
• Contribute to our office and firm culture, initiatives, mentorship and talent development
• Support the Principals to develop the client, contractor and design team communications, developing and maintaining strong external and internal relationships;

Skills & Experience

• Bachelors’ Degree in Interior Design or Architecture
• Demonstrable experience of Corporate/Workplace Interior Design with at least 7 years of experience in practice
• A good working knowledge of Revit and Autocad is essential
• Demonstrable presentation and client relations skills
• Excellent graphic and visualization skills to communicate design ideas
• Excellent collaboration skills, good self-organisation and strong ability to work in a team environment
• Has a good understanding of FF&E, colour and material specification and development.
• Proven professional experience essential
• Fluent in English & French

The Ideal Candidate?

Excellent collaboration skills, good self-organisation and strong ability to work in a team environment Assist in managing team and client communication Contribute to our office and firm culture, initiatives, mentorship and talent development Support the Principals to develop the client, contractor and design team communications, developing and maintaining strong external and internal relationships;

Why Join Us?

• We encourage every person at Gensler to lead a healthy and balanced life. Our comprehensive benefits include medical and dental insurance, season ticket loans, pension, profit sharing and twice annual bonus opportunities.
• As part of the firm’s commitment to professional development, Gensler offers reimbursement for certain professional qualifications and associated renewals and exam fees. In addition, we reimburse tuition for certain eligible programmes or classes. We view our professional development programs as strategic investments in our future.
• Votre rôle
• Vous êtes expérimenté dans la gestion de la clientèle, avec d’excellentes capacités relationnelles et de présentation, et une grande capacité d’écoute et de compréhension des besoins et contraintes des clients.
• Ce que vous ferez
• En tant que Designer Intérieur Tertiaire, vous tirez profit de votre créativité sans limites pour concevoir des environnements professionnels uniques, assurez un suivi pour la réalisation et l’exécution des projets, et travaillez sur toutes les phases de conception. Vos responsabilités sont les suivantes :
• Contribuer à toutes les phases des projets : stratégie amont, esquisse d’aménagement, développement de l’avant-projet et du projet, amélioration des solutions techniques et coordination avec plusieurs disciplines ;
• Préparer des documents graphiques, y compris des rendus 3D, pour des présentations aux clients ;
• Participer à la préparation de documents d’exécution, dont des plans, élévations, coupes, carnets de détails et spécifications techniques ;
• Participer à la gestion d’équipe et aux relations client ;
• Collaborer avec les consultants, entreprises, fabricants, bureaux de contrôle et autres fournisseurs pour atteindre les objectifs du projet ;
• Contribuer à la culture de notre bureau et de notre société, avec des initiatives, du mentoring et le développement des talents ;
• Soutenir les principals pour développer la communication avec les clients, les entreprises et les collaborateurs, afin de créer et de maintenir de forts liens internes et externes.
• Vos compétences
• Formation d’architecte, de designer ou d’architecte intérieur ;
• Expérience en design intérieur d’espaces tertiaires avec au moins 7 années d’expérience dans cette pratique ;
• Connaissance professionnelle de Revit et Autocad
• Expérience dans la presentation aux client et la gestion de clientèle
• Excellentes compétences de representation graphique et de communication visuelle pour exprimer des idées de design
• Excellentes capacité de travail collaboratif, bonne organisation personnelle et forte capacité à travailler en équipe
• Bonne connaissance du FFE, des couleurs, matériaux et finitions, des cahiers des charges techniques et du développement de spécifications.
• La vie chez Gensler
• Gensler encourage tous ses collaborateurs à mener une vie saine et équilibrée. Pour cela nous offrons à nos collaborateurs un package complet avec mutuelle sur un niveau supérieur aux minimum requis, rémunération variable attribuée deux fois par an et tickets restaurants.
• En raison de son engagement dans le développement personnel, Gensler peut offrir un soutien financier pour l’obtention de certaines qualifications professionnelles ainsi que le remboursement des frais de certaines formations elligibles. Nous voyons ces programmes de développements personnels comme des investissements stratégiques dans notre futur.
• Gensler est un employeur appliquant le strict principe d’égalité des chances et qui encourage toutes les candidatures.

Salary

Negotiable.